Kurumsallaşma

 Günümüz iş hayatındaki süreklilik ve başarının devamı için kurumsal bir yapının kurulması zorunluluk haline gelmektedir.
 
 Kurumsallaşma işletmenin belirlenmiş kurallar çerçevesinde insan faktörüne bağlı olmaksızın sürdürülebilir, alt kuşaklara aktarılabilir bir yönetim ve organizasyon yapısının oluşturulma sürecidir. 

 İş sürekliliğinini ve şirketin devamının aile olgusu dışında sağlanması için profesyonel yönetim gereklidir. Aile bireyleri arasından her zaman başarılı yöneticiler yetiştirilmesi mümkün olmayabilir. 

 Ailenin elinde bulundurduğu sahiplik olgusunun , profesyonel yönetim olgusundan ayrılması gerekliliği ortaya çıkmaktadır. Böyle bir ayrım söz konusu olduğunda ise kişilere bağlı olmayacak şekilde sistemlerin çalışması için kurumsal yönetim zorunlu hale gelmektedir.

  Kurumsallaşan işletme faaliyetlerine daha düşük maliyet, daha yüksek hız ve gelir artışı ile devam eder. 

 Kurumsallaşma danışmanlık hizmetimizde firmanız için öncelikle bu yönde bir firma politikası oluşturulması ve buna uygun prensiplerin benimsenmesi yönünde çalışmalar yapılmaktadır. Daha sonra firma organizasyonunun yeniden yapılması , görev tanımlarının ve iş akışlarının belirlenmesi sözkonusu olmaktadır. Bu yapılanmaya uygun olarak yönetim ve insan kaynakları politikaları ile birlikte firmanın hedefleri ve satış politikaları da yeniden yapılandırılmaktadır.